Selangkah Lebih Dekat Merintis Karir di Big 4!
Kabar gembira datang lagi bagi para mahasiswa TSM! Terutama mereka yang sudah menginjakkan kaki di semester akhir. Kali ini CDC bersama Ernst & Young berkolaborasi menghadirkan campus hiring bagi para mahasiswa tingkat akhir, lho! Eittss…., tunggu dulu, kenapa disebut sebagai kabar gembira sih? Ernst & Young atau yang juga dikenal sebagai EY merupakan firma jasa profesional multinasional yang berpusat di London, Inggris, Britania Raya. EY merupakan salah satu firma jasa profesional terbesar di dunia dan masuk menjadi salah satu dari firma audit Big 4. Reputasi dan profesionalisme EY yang mendunia, berhasil membawa EY dalam membangun beberapa afiliasi di berbagai negara, salah satunya Indonesia. Nah, karena itulah banyak mahasiswa jurusan akuntansi mengimpi-impikan untuk bekerja di perusahaan ini.
Kembali lagi kepada acara campus hiring yang diselenggarakan pada Jumat, 16 Juli 2023. Pada kesempatan kali ini EY membawa beberapa karyawannya yang juga merupakan alumni dari Trisakti School of Management. Acara dimulai dengan presentasi company profile yang dihadiri oleh Bapak Joe Lai selaku Financial Accounting Advisory Services Leader di EY Indonesia. Tentunya hal ini menjadi kesempatan langka dan berkesan untuk para mahasiswa TSM dapat berinteraksi dan mendengarkan sharing dari beliau. Memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun di Indonesia, Singapura, dan Kanada, beliau menyebutkan bahwa dalam melamar ke dalam dunia kerja bukan hanya semata-mata ‘ingin bekerja’ melainkan memikirkan karir seperti apa yang ingin dibangun ke depannya.
Menurut beliau, EY menjadi salah satu perusahaan yang dapat mewujudkan impian akan jenjang karir seseorang. Bukan semata-mata omong kosong belaka, Bapak Joe Lai memaparkan bahwa EY berfokus pada sustainability dan hal ini ditunjukkan di dalam program corporate social responsibility dari EY yang mengangkat tema ‘EY Ripple’. Dalam program ini, EY berkontribusi membangun kesejahteraan dan usaha masyarakat dengan memberikan bimbingan serta edukasi yang dapat mereka sediakan. Hal ini turut didukung dengan berbagai lini bisnis yang tersedia di dalam perusahaan. Beberapa lini bisnis yang ada yakni, assurance, tax, law, strategies and transactions, consulting, dan core business service.
Selain daripada lini bisnis yang tersedia, EY turut menunjang kesejahteraan para karyawannya. 
EY menyediakan beberapa program untuk pembelajaran berkelanjutan serta penghargaan atas hasil usaha para karyawan. Beberapa program tersebut adalah mobility4u dimana para karyawan akan diberikan penghargaan atas kerja kerasnya, serta terdapat program strategic & on demand mobility dan international transfers yang keduanya merupakan program transfer karyawan ke perusahaan EY lain yang berada di negara berbeda. Ditambah lagi terdapat beberapa kegiatan untuk mensejahterakan karyawan yang menepis statement bahwa menjadi karyawan Big 4 tidak akan mendapatkan work life balance. Beberapa kegiatan tersebut adalah EY Night, company outing, EY treasure hunt, EY care, offline coffee talk, assurance snack corner, EY health talk, dan masih banyak lagi.
Sesi berikutnya dilanjutkan dengan sesi sharing dari alumni TSM yang berbagi kisah dan pengalamannya selama menjadi karyawan EY. Dalam sesi sharing ini mereka menyampaikan beberapa hal yang harus dimiliki individu ketika berkeinginan untuk bekerja di EY, yaitu memiliki dan mengasah interpersonal skills, dimana mahasiswa diharuskan untuk mempunyai sense of curiosity yang tinggi karena learning akan terasa lebih mudah dan cepat jika kita memiliki keinginan dari dalam diri, ditambah lagi dengan sikap yang bold atau berani untuk bertanya ketika ada hal yang ingin diketahui. Tidak hanya itu sikap seperti adaptive, kolaborasi, komunikasi, dan persistent juga diperlukan di dalam dunia kerja.
Berikutnya adalah sesi yang paling ditunggu-tunggu dan menegangkan nih teman-teman! Para mahasiswa yang sudah mendaftar sebelumnya untuk mengikuti preliminary test akan diarahkan menuju masing-masing ruang untuk melaksanakan tes yang terdiri dari tes bahasa Inggris dan Assurance. Tentunya walaupun momen ini merupakan saat-saat yang menegangkan, namun pastinya juga sangat berkesan ya teman-teman! Kesempatan ini merupakan permulaan bagi mereka yang ingin melanjutkan karirnya di perusahaan internasional seperti EY!
Akhir kata best of luck bagi kita semua, jangan pernah berhenti untuk mencoba dan teruslah raih keinginan yang besar di dalam diri! Sampai jumpa di artikel lain!
adalah kalimat yang ditanyakan Ade kepada peserta sebelum memulai seminar. Para peserta yang sangat antusias 
Company Visit ini diawali dengan pemaparan history perusahaan yang sudah berdiri sejak tahun 1948 dan tetap berhasil eksis hingga saat ini. Kemudian dilanjutkan dengan kata sambutan dari Bapak Harsono yang merupakan Chief of Human Resources Orang Tua Group. Beliau berharap kegiatan ini dapat memberikan gambaran yang lebih jelas kepada mahasiswa terkait realita bekerja di perusahaan. Setelah sambutan Bapak Harsono, dilanjutkan dengan pemaparan materi terkait kinerja Finance and Accounting OT Group yang dibawakan oleh Ibu Dewi Denuwati, Senior Head of Accounting Holding OT Group. Lalu, Ibu Juni Karlina yang merupakan Media Promotion and Data Analyst Director UPA melanjutkan pemaparan materi dengan tema FMCG Business Model in Indonesia.
Keynote speech pertama disampaikan oleh Prof. Ainun Naim selaku Ketua Pengurus Yayasan Trisakti. Beliau menyampaikan bahwa terdapat disaster di skala global hingga perusahaan dan akademisi penting untuk mencakup nilai etis dan keberlanjutan dalam kausa-kausa yang relevan. Selanjutnya, Dr. Sudeep Debkuumar dari BUUIC, Thailand menyatakan bahwa sustainability accounting merupakan concern di komunitas luas dan telah berhasil mengupas isu pekerja hingga hak asasi. Isu seputar bidang Akuntansi yang terdampak kemajuan teknologi sehingga menimbulkan pertanyaan mengenai eksistensi bidang akuntansi dalam dunia kerja menjadi topik menarik yang dibawakan oleh Bapak Irwanto Handojo,S.E.,M.Si. Beliau menekankan bahwa akuntansi lebih dari sekadar angka, melainkan mencakup seluruh aspek dalam berjalannya organisasi.
Konferensi internasional bertujuan untuk meningkatkan kualitas serta diseminasi hasil penelitian internal maupun eksternal. Isu-isu yang berkaitan dengan proses keberlanjutan di bidang akuntansi dan bisnis menjadi pembahasan dalam dua hari penyelenggaraan konferensi. Seperti yang kita ketahui, keberlanjutan dari sektor lingkungan, sosial, dan ekonomi merupakan agenda perubahan yang mendesak. Dunia ekonomi yang terus menerus berkembang, berhasil menimbulkan banyaknya isu-isu baru yang perlu diteliti dan ditelaah lebih jauh. Permasalahan inilah yang menjadi fokus dari konferensi internasional yang dilaksanakan oleh TSM, dimana melalui konferensi ini diharapkan diperoleh gambaran yang lebih jelas serta mitigasi dari segala isu seputar akuntansi dan bisnis
dan dilanjutkan dengan opening speech dari Ibu Nila Pusvikasari, S.E, M.M, CFP, CRP selaku Secretary of the Management Department. Dalam pidatonya, Ibu Nila berharap para mahasiswa menjadi lebih aware terhadap masa depan terutama bagaimana cara dalam memulai bisnis di era yang terus berubah. Setelah itu dilanjutkan dengan penyerahan sertifikat apresiasi dan juga pemberian plakat kepada pembicara sebagai bentuk apresiasi dari TSM.
Bukan hanya kesenangan, Pak Billy turut menyampaikan pemikiran dan simpatinya terhadap kesadaran para masyarakat di Indonesia yang masih kurang peduli tentang asuransi. Sedangkan tingkat kecelakaan, sakit, serta biaya pendidikan di Indonesia semakin tinggi. Namun, hal ini tidak diiringi dengan tingkat proteksi yang baik, terutama dari diri pribadi, salah satunya dalam bentuk asuransi. Menurut Pak Billy, bisnis asuransi perlu diperluas karena merupakan bisnis yang memiliki rekening proteksi berupa dana santunan jika pelanggan melalui kondisi yang kritis, tentunya santunan yang diberikan tersebut akan sangat membantu para pelanggan dalam melewati kondisi kritis tersebut.
Acara open house dibuka dengan sambutan oleh Bapak Adi Pratikto selaku Human Capital Partner PwC. Lalu dilanjutkan dengan ice breaking dimana para mahasiswa diminta untuk menyusun 10 paper cup tanpa menyentuh dengan tangan dan hanya menggunakan 2 karet serta 6 benang. Permainan ini bertujuan untuk melatih kekompakan para mahasiswa dalam membangun sesuatu yang sulit secara bersama-sama. Selesai ice breaking, acara selanjutnya sharing session tentang budaya perusahaan PwC yang terdiri dari Care, Make a Difference, Reimagine with Possible, Work Together, dan Act with Integrity. Setelah sesi ini, para mahasiswa diberikan kesempatan untuk bertanya jika ada hal-hal yang ingin diketahui lebih jauh tentang PwC.
mendengarkan sharing yang dibagikan oleh 5 partner PwC yang berasal dari divisi yang berbeda-beda yaitu, Assurance, Consulting, Advisory Deals, Tax & Legal Services, serta Human Capital. Tidak hanya mendengarkan sharing, para mahasiswa juga berkesempatan untuk mengunjungi booth dari masing-masing divisi pada Booth Visiting Session akan diadakan berbagai kegiatan dan disediakan hadiah menarik. Tidak hanya sampai disitu, para mahasiswa yang telah berhasil memberikan pertanyaan terbaik mendapatkan hadiah dari PwC. Acara ini ditutup dengan lunch break sebelum dilanjutkan ke sesi 2 yang kurang lebih sama alur kegiatannya.
Tanpa berlama-lama lagi, yuk kita simak keseruan para mahasiswa TSM di Deloitte! Acara berlangsung mulai dari pukul 13.30 – 18.00 WIB. Dalam pembukaan acara, para mahasiswa berkesempatan untuk melihat dan bertemu dengan Ibu Elisabeth Imelda selaku Indonesia Audit & Assurance Leader. Di dalam opening speech-nya, Ibu Imelda menyampaikan wejangan tentang profesi akuntan yang tidak akan mati karena zaman terus berkembang dan para akuntan ‘dipaksa’ untuk terus beradaptasi dan menciptakan inovasi baru. Dilanjutkan dengan perkenalan company profile dan kegiatan workshop yang dibawakan oleh Pak Raymond tentang komunikasi dan perspektif. Pada sesi ini para mahasiswa TSM diharuskan untuk berpasangan dengan mahasiswa UI dengan tujuan untuk memperluas relasi.
bersama Ibu Rosita dan Ibu Lia selaku partner dari Deloitte. Dalam kesempatan tersebut, beliau-beliau membagikan pengalaman dan alasan mau untuk berkecimpung di dalam dunia audit sampai saat ini. Tidak ketinggalan, di akhir acara beliau-beliau turut memberikan wejangan bahwa dalam bekerja, kita harus mengikuti passion yang ada di dalam diri kita dan mencari alasan mengapa kita menginginkan suatu pekerjaan sehingga nantinya kita dapat terus berkomitmen kepada pekerjaan yang dipilih.
Pada hari Jumat 12 Mei 2023, TSM telah mengadakan seminar dengan judul mengenal lebih dalam mengenai penagihan pajak yang dibawakan langsung oleh bagian fungsional penyuluh ahli muda KPP Pratama Jakarta Grogol Petamburan Bapak Yudianto bersama Bapak Boby selaku bagian fungsional asisten penyuluh penyelia KPP pratama Jakarta Grogol Petamburan. Seminar ini terlaksana di auditorium lantai 8 Trisakti School of Management mulai pukul 14.00 – 16.00 WIB. Didampingi oleh Ibu Debora, S.E., M.Ak., CAP., CertDA. sebagai MC.
pemberian sertifikat dan plakat oleh Ibu Arwina Karmudiandri, S.E., M.Ak., CFP., CertDA. selaku sekretaris program studi akuntansi. Terima kasih KPP Grogol Petamburan atas waktu dan kesempatannya, sampai jumpa di lain waktu.
Topik penutup di Career Talk 2023 ini adalah “Personal Branding & Networking for Fresh Graduates” yang dibawakan oleh Kak Jehian Panangian Sijabat yang merupakan CEO dari Mantappu Corp, Founder Menantea, dan juga merupakan penerima penghargaan Forbes 30 Under 30 Asia. Menurut Kak Jehian, personal branding merupakan hal yang melekat di dalam diri semasa hidup dan ada di dalam kehidupan sosial kita. Personal branding menjadi salah satu alternatif kita dalam menunjukkan bahwa diri kita “otentik” yaitu hal yang dapat membedakan kita dengan orang lain dan hal ini bukanlah sesuatu yang bisa dipalsukan. Dua hal yang kita butuhkan dalam membangun personal branding adalah persepsi dan persona. Kedua hal inilah yang akan membawa kita ke dalam posisi superiority dan inferiority, pada saat itulah kita harus memutuskan, kita ingin diingat seperti apa ketika kita mati? Apa pesan yang kita ingin sampaikan ke dunia? Dan hal itu bisa terjadi dan disampaikan melalui personal branding yang kita miliki.
“Pertukaran akademik yang terbuka dan dinamis memainkan peran penting dalam mempersiapkan siswa Indonesia dengan pola pikir future-ready, pengetahuan, dan keterampilan yang mereka butuhkan untuk berhasil. Mobilitas internasional yang diusung oleh IISMA, salah satu program unggulan Emancipated Campus Program, akan mengembangkan apresiasi dan pemahaman lintas budaya mahasiswa, mempersiapkan generasi baru warga dunia yang siap berkontribusi bagi masyarakat dan dunia. Masa depan yang lebih baik dimulai hari ini dengan Emancipated Campus Program,” jelas Bapak Nadiem Anwar Makarim selaku Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi RI.