admin 
Bekasi, 30 September 2025 – Bertempat di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Trisakti Kampus Bekasi diadakan Workshop Optimalisasi Kompetensi Tenaga Kependidikan dalam Pengelolaan Karir Dosen dan Peningkatan Indikator Kinerja Utama (IKU) 3 di Auditorium Gedung Harry Tjan Silalahi, Selasa (30/9).
Kegiatan ini menghadirkan narasumber utama Prof. Dr. Ir. Agustinus Purna Irawan, M.T., M.M., IPU., ASEAN Eng. dari Universitas Tarumanagara serta Dr. Nina Nurhasanah, S.E., M.M. dari Universitas Esa Unggul. Acara diikuti oleh 113 dosen, tenaga kependidikan, serta jajaran pimpinan akademik dari 75 Perguruan Tinggi di bawah naungan LLDIKTI Wilayah 3 yang berkomitmen meningkatkan mutu dan daya saing institusi melalui penguatan peran dosen dan tenaga kependidikan.
Peran Kampus dalam Pengembangan Karir Dosen
Dalam paparannya, Prof. Agustinus menekankan bahwa kampus memiliki peran strategis sebagai arsitek karir dosen. Dosen tidak hanya berfungsi sebagai pendidik, tetapi juga peneliti dan pengabdi masyarakat. Oleh karena itu, pengembangan karir dosen perlu dilakukan secara terarah melalui jenjang jabatan akademik mulai dari Asisten Ahli, Lektor, Lektor Kepala, hingga Guru Besar.
“Pengembangan dosen tidak boleh sporadis, tetapi harus terukur, terencana, dan berdampak langsung pada individu maupun institusi. Kampus perlu menyediakan sistem pendukung, mulai dari kebijakan, fasilitas, hingga pendampingan administrasi untuk percepatan karir dosen,” jelasnya
Strategi Peningkatan IKU 3
Sementara itu, Dr. Nina Nurhasanah menyoroti pentingnya IKU 3 (Dosen Berkegiatan di Luar Kampus) sebagai salah satu tolok ukur capaian perguruan tinggi. Dosen didorong untuk memperluas jejaring melalui kolaborasi riset, pengabdian kepada masyarakat, serta keterlibatan sebagai praktisi atau konsultan di industri.
“Pengalaman di luar kampus tidak hanya meningkatkan angka kredit dosen, tetapi juga memperkaya kualitas pembelajaran dan publikasi ilmiah. Hal ini harus terintegrasi dalam Tri Dharma Perguruan Tinggi agar memberi dampak nyata bagi mahasiswa dan masyarakat,” ungkapnya
Optimalisasi Kompetensi Tenaga Kependidikan
Selain fokus pada dosen, workshop ini juga menekankan peran penting tenaga kependidikan (tendik). Tendik memiliki kontribusi vital dalam mendukung administrasi akademik, pengelolaan data kinerja dosen, hingga fasilitasi kenaikan jabatan fungsional. Optimalisasi Kompetensi Tenaga Kependidikan menekankan bahwa tendik harus memiliki keterampilan manajerial, literasi digital, serta pemahaman regulasi akademik agar dapat mendukung kinerja dosen secara maksimal
Komitmen STIE Trisakti
Melalui kegiatan ini, STIE Trisakti menegaskan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan kampus. Workshop diharapkan mampu memperkuat budaya akademik unggul, mempercepat pencapaian jenjang karir dosen, serta mendorong daya saing institusi di tingkat nasional maupun internasional.
